New Work
Neue Arbeitsprozesse, moderne Formen der Mitarbeitergewinnung, Automatisierung und Globalisierung – auch im Jahr 2024 stand die Arbeitswelt vor vielen Herausforderungen und Chancen.
Als Wegbegleiter des digitalen Arbeitens trieb die Kompetenzgruppe New Work wieder spannende Themen voran. Insbesondere die Nutzung von KI in der Arbeitswelt beschäftigte uns und unsere Mitglieder stark.
Ein Highlight war unser Event mit der Kompetenzgruppe Sicherheit in Bochum. Bedingt durch den demografischen Wandel und die zunehmende Digitalisierung steht die Cybersicherheitsbranche wie auch die gesamte Internetwirtschaft vor der Herausforderung, geeignete Fachkräfte zu gewinnen. Nach kurzen Impulsvorträgen aus Wirtschaft und Wissenschaft hatten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, sich über persönliche Erfahrungen und mögliche Lösungen auszutauschen. Daraus konnten wir fünf Tipps zur Bindung von Fachkräften ableiten.
Wir versuchten durch unsere Umfragen und Interviews die Meinungen verschiedener Gruppen abzubilden und einen Austausch anzuregen. Zahlreiche spannende Beiträge konnten wir veröffentlichen.
Umfragen:
- Mit digitalen Tools dem Bahnstreik trotzen
- In diesen Branchen wollen Deutsche mit künstlicher Intelligenz Fachkräftemangel lindern
- Frauen stehen beruflichen Aufstiegschancen durch KI kritisch gegenüber
- Künstliche Intelligenz kann Arbeitsbedingungen verbessern, glauben die meisten Deutschen
Interviews:
- Von KI können alle Unternehmen profitieren: 7 Fragen an Christian Forjahn, aConTech
- Künstliche Intelligenz allein macht nicht glücklich – Prof. Dr. -Ing. Verena Nitsch, Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen
- 3 Fragen an Carina Franke, G Data
- 3 Fragen an Thomas Strasser, Hewlett Packard Enterprise
- 3 Fragen an Marc Hölscher, netgo
In unserem eco Podcast „Das Ohr am Netz“ sprachen wir über alle Facetten der Internetwirtschaft – auch über die digitale Arbeitswelt. Im Jahr 2024 veröffentlichten wir dazu wieder spannende Folgen:
